Zet jij de lijnen uit voor een eerlijk, vernieuwend en toekomstbestendig beloningsbeleid?
Bij Breman krijg je de kans om jouw kennis van arbeidsvoorwaarden, wetgeving en C&B-strategie écht in te zetten. Als ervaren Arbeidsvoorwaardenspecialist, bij voorkeur op senior niveau, ben jij één van de sleutelfiguren binnen ons HR Expertisecentrum in Zwolle. Je vertaalt marktontwikkelingen en wet- en regelgeving naar beleid en denkt actief mee over de ambitieuze visie en strategie die we als HR-team verder vormgeven. Met een vernieuwende blik op modern belonen help je ons als vooraanstaand werkgever te positioneren.

Welke energie krijg je van ons?
Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen voor een omgeving waarin jij het verschil kunt maken, voor collega’s én voor jezelf:

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling + een winstregeling;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en strategische inbreng;
• Hybride werken is mogelijk. Je krijgt alle vrijheid en vertrouwen om je werkzaamheden in te richten op jouw manier, uiteraard wel in afstemming met je team;
• Een vitaliteitsbudget en goede regelingen voor verduurzaming van je woning;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Volop ontwikkelmogelijkheden via onze Breman Academy;
• Informele sfeer binnen een familiebedrijf dat 100 jaar bestaat.

Iedereen energiepositief
Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1700 installatie-experts die vanuit 26 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Daarmee zijn we een van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Iedereen energiepositief in 2025, dat is waar we voor gaan. We bestaan 100 jaar en ons doel is dan om meer energie terug te geven dan het kost aan collega’s, klanten en de aarde. Om dat te realiseren, moeten we vandaag al het verschil maken voor morgen. Dat doen we onder andere met onze eigen Breman Academy, waar we verder werken aan jouw opleiding en (door)groeimogelijkheden, want jij staat voorop bij Breman. Samen leren we, maken we fouten en helpen we elkaar vooruit. Als een (h)echte familie.

Zo werk jij energiepositief
Als Senior Arbeidsvoorwaardenspecialist ben je een kritische gesprekspartner voor HR en management. Je:

• Levert een inhoudelijke bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van arbeidsvoorwaardenbeleid, samen met je collega-specialist, en in lijn met wetgeving, CAO en onze strategische koers;
• Vormt samen met een ervaren collega en een junior arbeidsvoorwaardenspecialist een team, waarin jij, net als je collega, een coachende rol richting de junior vervult en bijdraagt als expert en vraagbaak;
• Adviseert over beloning, personeelsbehoud en veranderprocessen, en onderhandelt waar nodig met interne en externe stakeholders;
• Analyseert data en trends en vertaalt deze naar concreet beleid;
• Neemt deel aan HR-projecten en bent medeverantwoordelijk voor een soepele uitvoering;
• Zorgt voor kennisdeling binnen het HR-team en onderhoudt externe netwerken.

Breman Centrale Diensten
Binnen de Breman Installatiegroep zien wij jou aan de slag gaan bij Breman Centrale Diensten. Met zo’n 100 vakkundige en gezellige collega’s zorgt dit team ervoor dat de vestigingen in het land de informatie en de tools, maar ook administratieve- en procesondersteuning ontvangen voor de dagelijkse gang van zaken. Denk hierbij aan ondersteuning op het gebied van IT, inkoop, salarisadministratie, HR, communicatie, marketing, en juridische zaken.

Welke energie lever jij terug?

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Bedrijfskunde;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare complexe C&B-functie (ben jij een stevige medior en zie je jezelf doorgroeien? We horen graag van je);
• Kennis van arbeidsrecht, beloningsvraagstukken en CAO-toepassing (kennis van de CAO Metaal en Techniek is een pré);
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en resultaatgericht;
• Een stevige en toegankelijke sparringpartner.

Ben je enthousiast geworden? Kom in actie!
Klinkt dit als een baan waar jij energie van krijgt? Stuur ons dan je sollicitatie en we kijken snel of we een match kunnen maken. Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Aarzel niet om contact op te nemen met Robbert Veenstra, Teamleider Recruitment bij Breman Installatiegroep. Je kunt hem bereiken via WhatsApp, telefoon of e-mail door op één van de onderstaande links te klikken.