Durf jij als HR-expert echt impact te maken? Stel je voor: een organisatie waar jouw advies niet alleen wordt gehoord, maar ook wordt uitgevoerd. Waar je samen met gedreven collega's bouwt aan de toekomst van duurzame techniek, en waar geen dag hetzelfde is. Bij Breman in Drachten werk je in een hecht team dat zich richt op seriematige woningbouwprojecten. Hier krijg je de kans om leidinggevenden te coachen, HR-processen te optimaliseren en een positieve werksfeer te creëren. Bovendien draag je direct bij aan innovatieve installatiewerken die Nederland duurzamer maken. Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Lees dan snel verder!

Wat neem je mee?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde bachelor in HRM of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-adviesrol.
• Brede kennis van HR (zoals verzuim, arbeidsrecht, leiderschapsontwikkeling en WvP), met inzicht in marktontwikkelingen en het vermogen om deze te vertalen naar advies en oplossingen die zowel medewerkers binden als leiders versterken in hun rol.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de flexibiliteit om te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Ervaring met een personeelsinformatiesysteem / HRIS.
• Je woont in regio Drachten (maximaal een uur reisafstand).

Welke energie krijg je van ons?

Bij Breman heb je het goed voor elkaar. Op het gebied van materialen en middelen, maar ook voor wat betreft ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer zorgen we ervoor dat het jou aan niets ontbreekt. Dat zie je terug in:

• Een aantrekkelijk salaris dat past bij een medior/senior invulling van een dergelijke rol + winstregeling.
• Per jaar 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (bij een fulltime dienstverband).
• Geen zorgen voor later met onze goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fijne pensioenregeling. Daarnaast een maandelijks budget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, trainingen en ons E-learning platform.
• Gezelligheid op de werkvloer, leuke bedrijfsuitjes, barbecues of andere evenementen. Het jaarlijkse hoogtepunt is het landelijke Breman Feest! waarbij álle vestigingen en collega’s bij elkaar komen.
• In 2025 vieren we ons 100-jarig bestaan, een mijlpaal die we groots zullen vieren met onze medewerkers!

Wat wij zoeken?

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van het coachen en ondersteunen van leidinggevenden? Wil jij werken in een dynamische technische organisatie waar jouw expertise echt het verschil maakt? Dan ben jij de HR-adviseur die wij zoeken! Voor onze vestiging in Drachten zoeken we een proactieve en mensgerichte HR-expert die moeiteloos schakelt tussen operationele en tactische vraagstukken.

Als HR Adviseur ben je de sparringpartner en adviseur van het (lijn)management op het gebied van in-, door-, en uitstroom van medewerkers. Je coacht leidinggevenden in personeels- en verzuimgesprekken, bewaakt de HR-processen en draagt actief bij aan het versterken van ons HR-beleid op de vestiging

Wat maakt deze baan aantrekkelijk? Bij Breman staat menselijkheid voorop. Jij hebt als adviseur direct invloed op het werkplezier en de ontwikkeling van collega’s, terwijl je samen met het management werkt aan een duurzame en toekomstgerichte organisatie. Bovendien werk je in een omgeving waar initiatief en ideeën worden gewaardeerd. In Drachten werk je aan seriematige woningbouwprojecten, waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. We hebben alle afdelingen in huis: van engineering tot uitvoering en prefab.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken en coacht het lijnmanagement in personeelsgesprekken en -ontwikkeling.
• Je bewaakt en optimaliseert de HR-cyclus, waaronder inwerkprogramma’s, ontwikkelgesprekken en personeelsplanning.
• Je begeleidt het verzuimproces en ondersteunt leidinggevenden volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Je genereert managementrapportages uit het personeelsinformatiesysteem, analyseert deze en adviseert over verbeteringen.
• Je speelt een actieve rol in werving en selectie: van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Je bewaakt naleving van richtlijnen rondom VCA, kwaliteitsnormen en opleidingsregistraties.

Het totaalplaatje

Jouw collega’s bij de 25 verschillende Breman vestigingen werken binnen de divisies woningbouw, woningbeheer, utiliteit, woningrenovatie, en bij onze eigen installatiefabriek. Daar houden zij zich bezig met duurzame energiesystemen, verwarmingsinstallaties, elektrotechniek, regeltechniek, luchtreinigingsinstallaties en service en onderhoud voor de zakelijke en particuliere markt. Op de kantoren zorgen onze werkvoorbereiders, tekenaars, engineers, ICT-ers, HR-specialisten en alle andere collega’s ervoor dat onze vakmensen op locatie hun werk optimaal kunnen uitvoeren.

Woningbouw Drachten

Breman Drachten werkt in de divisie Woningbouw voornamelijk aan seriematige woningbouwprojecten. We zorgen voor zorgen voor innovatief installatiewerk van verwarmings- en luchtbehandelingssystemen, elektra en sanitair in nieuwbouwwoningen. We installeren in zowel woningen als appartementen. We gaan voor betrouwbaar, veilig en duurzaam. We hebben alle afdelingen in eigen huis: van engineering tot uitvoering en prefab.

Ben je enthousiast geworden? Kom in actie!
Klinkt dit als een uitdaging waar jij energie van krijgt? Stuur ons dan je sollicitatie. Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Aarzel niet om contact op te nemen met Robbert Veenstra, Recruitment Specialist bij Breman Installatiegroep. Je kunt hem bereiken via WhatsApp, telefoon of e-mail door op één van de onderstaande links te klikken.